Certains groupes de professionnels peuvent être intéressés par un aspect de la synergologie plutôt que par un autre, traité dans un module court d’une journée voire une demi-journée. Si leurs besoins sont identifiés clairement le synergologue peut être amené à bâtir alors un module sur mesure à leur demande.

Ces modules comportent tout de même un risque. Celui de faire croire que nous pourrions comprendre quelle est la dynamique générale de la communication non verbale en une journée. Il est évident que ce n’est pas possible. En revanche si les objectifs sont bien clairs dès le départ et qu’aucun des aspects de la formation demandée ne va à l’encontre du code d’éthique de la discipline, un module personnalisé peut être construit au terme d'un échange professionnel.



Certaines personnes intéressées par la formation individuelle sont à la recherche de modules de coaching. Désireuses d’entreprendre un travail axé sur la performance, elles peuvent être intéressées par la synergologie. Là encore Il s’agit là d’être clair. La formation en synergologie ne prend jamais la forme du coaching en tant que tel et ce pour deux raisons. La première : les synergologues ne sont pas des coachs. Ils n’en n’ont pas la formation, ils n’en n’ont donc pas les compétences.

La seconde raison est d’ordre plus éthique . La Synergologie s’intéresse à mieux comprendre qui est l’autre et l’un de ses préceptes de base est que pour développer une bonne qualité de communication, il s’agit plutôt de se débarrasser de tout le fatras comportementaliste des « stratégies ».

Coacher c’est initier une stratégie pour atteindre des objectifs . La recherche de la performance pure est aux antipodes de l’attitude de la synergologie. Ce n’est jamais celui qui cherche le plus à performer qui est le plus performant. C’est plutôt celui pour qui les choses ont du sens. La synergologie n’a donc pas l’objectif de rendre les gens plus performants, mais plus justes dans leur communication, plus humains, plus proches de leurs interlocuteurs.

C’est d’ailleurs parce qu’elles oublieront d’être performantes que les personnes formées à la synergologie ont toutes les chances de l’être.

Une approche individuelle en formation est cependant possible. Elle est faite d’un accompagnement individuel visant à réduire le hiatus entre la façon dont la personne pense communiquer et la façon, dont elle communique réellement.