Séance 1 : Introduction : Présentation générale de la méthodologie et des concepts.
· Séance 2 : Technicien : Les quadrants des yeux. Les boucles de rétroaction secondaires.
· Séance 3 : Technicien : Les catégories et types gestuels.
· Séance 4 : Technicien : Les différentes configurations gestuelles de la main. Les positions assises. Découverte de la banque de données vidéo générale.
· Séance 5 : Technicien : Toute la gestuelle impliquant l’utilisation d’objets (gestes de préhension). positions assises.
· Séance 6 : Praticien :Découverte des émotions et de la grille émotionnelle. Les microattitudes sur le visage..
Séance 7 : Praticien : Les microatttitudes et microréactions du corps
· Séance 8 : Praticien : Les spécifications : la bouche, les cheveux
· Séance 9 : Praticien : Préalables à la détection du mensonge.
· Séance 10 : Praticien : Séance de mise à jour générale..
· Séance 11 : Praticien-Sénior : Repérage et détection des non-dits.
· Séance 12 : Praticien-Sénior : Repérage et détection des non-dits(suite).
· Séance 13 : Praticien-Sénior : Repérage et détection des non-dits(suite).
· Séance 14 : Praticien-Sénior : Repérage et détection des non-dits (suite).
· Séance 15 : Praticien-Sénior : Séance d’évaluation
La synergologie est une discipline. A ce titre les contenus des formation est uniforme, quel que soit l’endroit dans lequel les formations sont données.L’uniformité du niveau des participants face aux connaissances synergologiques est par la garantie du sérieux de la disciplineLa formation en synergologie passe par l’acquisition des contenus de 15 séances. Les inscriptions aux séances de synergologie se font séance après séance. Chaque séance est organisée autour d’un thème. La formation générale en synergologie se décompose en trois niveaux, comprenant cinq séances chacun, soit 70 heures chacun.Une évaluation sanctionne la réussite et conditionne le passage d’un niveau au niveau supérieur. 
